Optimale prestaties worden geleverd door teams die uitstekend samenwerken. In zo'n team wordt volop gebruik gemaakt van individuele kwaliteiten, terwijl men zich tegelijkertijd opstelt in dienst van het teambelang. Men is zich bewust van wederzijdse afhankelijkheid en gezamenlijke kracht. Teamleden voelen zich betrokken bij elkaar, er is onderling vertrouwen. De communicatie is open, opbouwend en doelgericht. Teamleden zijn in staat om constructief met conflicten om te gaan. In de realiteit blijkt dat het opbouwen en onderhouden van zo'n team specifieke deskundigheid en aandacht vraagt. Wij leveren die in de vorm van training, begeleiding, conflictbemiddeling en advies.

doel

Een team of teams optimaal laten samenwerken

werkwijze

Vanzelfsprekend onderzoeken we eerst wat de vraag is. We zijn altijd op zoek naar de kortste en meest effectieve interventie. Dat kan in de praktijk variren van een dagdeel trainen in het constructief leren omgaan met kritiek tot een langdurig traject waarin zowel conflictbemiddeling als communicatietraining plaatsvindt.
Daarnaast bieden we de mogelijkheid voor thematische workshops die in overleg met u op maat worden aangeboden Samen doen en ervaren is een belangrijk onderdeel zijn van het werken aan teamontwikkeling. Op uw verzoek kunnen wij u een aktief totaalprogramma aanbieden waarin ruimte is voor doen, ervaren en reflectie op gedrag en samenwerking.