algemene informatie

Een variatie op het Kernkwadrant, een persoonlijk "plaatje" over kernkwaliteit, valkuil, allergie en uitdaging, vormt het Teamkwadrant.
Deze geeft zicht op de kwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergien van het team als geheel.
Het overstijgt als het ware de individuele "kleur" van de mensen en richt zich op de cultuur van de afdeling of het bedrijf.
Een afdeling kan bijvoorbeeld als kernkwaliteit hebben: efficintie. Samen bekijkt u vervolgens wat de valkuil, de allergie en de uitdaging is die bij deze kernkwaliteit hoort om daarna met elkaar te bespreken hoe je als team met deze kennis kunt omgaan.
De vraag, hoe je met elkaar de uitdaging kunt vormgeven, speelt bij de teamontwikkeling een belangrijke rol.

werkwijze

De workshop Teamkwadrant omvat een dagdeel. Dat betekent dat deelnemers in korte tijd kennis maken met het Teamkwadrant.
Na een korte (theoretische) introductie ontwikkelt het team met elkaar n of meerdere Teamkwadranten. De resterende tijd wordt gebruikt om deze met elkaar te bespreken.

doelstelling

• Kennismaken met het Teamkwadrant
• Kennis vergroten over de cultuur van het team
• Inzicht krijgen over de invloed van Kwaliteit, Valkuil, Allergie en Uitdaging op het functioneren van het team
• Manieren bespreken hoe met deze informatie kan worden omgegaan in het dagelijks werk

voor wie

De workshop is bestemd voor teams die met elkaar willen stil staan bij de sterke en zwakke kanten van de cultuur van het team.

thema's

• Algemene introductie
• Introductie van het Teamkwadrant
• Introductie van Teamkwadrant, Valkuil, Allergie en Uitdaging
• Ontwikkelen van Persoonlijk Teamkwadrant
• Uitwisselen van de Teamkwadrant
• Afsluiting

tenslotte

Wanneer een opdrachtgever een vervolg wil geven aan deze workshop valt "Kernkwaliteiten" of "Omgaan met Feedback" aan te bevelen.