Ons aanbod bestaat uit onderzoek en advies, teamtraining/coaching, individuele coaching/training en therapie. Omdat elk traject voor ons maatwerk is geven wij hier een samenvattende beschrijving. Voor ons persoonlijke aanbod klikt u door naar Hetty, Ria of Jan Erik
visie
Wij gaan ervan uit dat mensen optimaal functioneren en zich ontwikkelen wanneer hoofd, hart en handen met elkaar zijn verbonden. Met hoofd bedoelen we kennis, denken, inzicht, met hart bedoelen we betrokkenheid, bezieling en bij handen denken wij aan gedrag Wij richten ons op bewustwording van bezieling, denken en doen zodat mensen bewust kunnen kiezen om hun potentieel aan kwaliteiten optimaal in te zetten, zowel voor zichzelf als voor hun omgeving.
onderzoek en advies
Kairos wordt ingezet in cultuurverandering trajecten en/of wanneer de samenwerking in een team of afdeling moeizaam verloopt. D.m.v. interviews wordt zorgvuldig gekeken naar individu, groep en omgevingsfactoren als stijl van leidinggeven. Op basis van het onderzoek worden concrete adviezen en een plan van aanpak geformuleerd. In overleg met opdrachtgever hebben wij een actieve rol in de uitvoering door middel van training, coaching en/of advies.
teamtraining/coaching
In de trainingen staan centraal: verantwoordelijkheid nemen voor eigen gedrag en constructief beïnvloeden van de omgeving. Bewust worden van eigen verbaal en non verbaal gedrag en de effecten van dat gedrag op anderen vormen de sleutel tot inzicht en gedragsverandering. Wij verzorgen trainingen op alle niveaus in de organisatie. Voorbeelden van trainingen zijn leiding geven, feedback gesprekken, presentatietechnieken, klantvriendelijk gedrag, omgaan met agressie. In het kader van omgaan met werkdruk en stress geven wij trainingen stresshantering. Deze training kan ook onderdeel zijn van een individueel traject. Onze trainingen zijn praktisch, ervaringgericht en inzichtgevend. We werken samen met professionele trainingsacteurs.
Naast training bieden wij ook teamcoaching op zowel operationeel als management niveau. Bij teamcoaching staan de groep en het functioneren van de groep centraal. Doel is te komen tot een optimale samenwerking waarin de kwaliteiten van individuele leden maximaal worden benut ten behoeve van het doel van de organisatie.
management development trajecten
Door onze ruime ervaring op het gebied van training en coaching zijn wij uitstekend inzetbaar voor het ontwerpen en uitvoeren van management development trajecten. Bewustwording van visie, persoonlijk leiderschap, waarden, verantwoordelijkheid nemen voor eigen gedrag en congruentie in bezieling, denken en doen zijn kernwoorden in onze management development trajecten. Wij leveren geen standaard trajecten. In nauw overleg en in afstemming met de behoefte van de organisatie zien wij onszelf als uw partner in zowel ontwikkeling als uitvoering. Voor grotere groepen en /of trajecten zijn wij gezamenlijk inzetbaar
Individuele coaching/training
In de loop van de jaren heeft Kairos veel ervaring en expertise opgebouwd in individuele trajecten. Wij gaan in gesprek met zowel opdrachtgever als cliënt. De vraag van opdrachtgever en cliënt vormen het uitgangspunt voor het coaching traject. Op basis van de vraag worden heldere, concrete doelen gesteld. We ontwikkelen voor ieder individu een traject op maat. We geven vooraf aan hoe lang een traject duurt, wat de kosten zijn en wat u als resultaat kunt verwachten. Een traject wordt achteraf geëvalueerd. Indien nodig kan tussentijds een bespreking plaatsvinden. Coaching kan zich richten op ontwikkelingsvragen en loopbaanontwikkeling. De kracht van Kairos is het in beweging krijgen van mensen zodat ze zich zelfstandig verder kunnen ontwikkelen en/of hun loopbaan vorm kunnen geven. Tijdens een coaching traject kan ook individuele training plaatsvinden om communicatieve vaardigheden te ontwikkelen. Een leidinggevende wil bijv. effectiever feedback geven of zichzelf duidelijker presenteren voor een groep. Door onze trainingservaring kunnen we dat onderdeel maken van het traject. We werken doelgericht, intensief en effectief. We kunnen gebruik maken van professionele trainingsacteurs en videofeedback.
therapie
Soms kan door allerlei oorzaken de psychische balans dermate verstoord raken dat werknemers stressgerelateerde klachten ontwikkelen en daarmee een verhoogd risico lopen op burn out en frequent kortdurend als langdurig ziekteverzuim. Te denken valt aan hoofdpijnklachten, slapeloosheid, concentratiestoornissen, vermoeidheid, prikkelbaar gedrag, stemmingswisselingen, depressieve gevoelens en angstgerelateerde klachten. Door onze kennis en ervaring op dit terrein kunnen wij werknemers kortdurende intensieve therapie aanbieden.
Voor verdere informatie verwijzen wij u graag naar onze persoonlijke pagina's.